CONVENIO ENTRE MUNICIPALIDAD
Y GENDARMERÍA BUSCA ELIMINAR LA DISCRIMINACIÓN EN LOS CENTROS PENITENCIARIOS
A
través de talleres dictados por la casa municipal de la Diversidad, se pretende
disminuir el mal trato hacia personas por su diferente orientación sexual, nacionalidad
o etnia
La Ilustre
Municipalidad de Antofagasta en conjunto con Gendarmería de Chile celebraron
este miércoles 22 de marzo el Convenio de Cooperación Mutua, el cual tiene como
objetivo asegurar el derecho a la igualdad de oportunidades de las personas que
son sujetos de atención de Gendarmería de Chile y que pertenecen a grupos vulnerables
tales como diversidad sexual, migrantes o pueblos originarios.
El Director de
DIDECO Ignacio León, comentó que: “Este un paso muy importante, la alcaldesa
Karen Rojo ha potenciado los programas para trabajar en la tolerancia, respeto
y la no discriminación arbitraria. Gracias a este convenio podremos enseñar a
través de la casa de la diversidad, talleres específicos de buen trato y lograr
una buena red de apoyo para las personas que sufren algún grado de
discriminación”.
Por su parte, el Seremi
de Justicia y Derechos Humanos Marcelo Encina, se mostró muy contento por esta
iniciativa, recalcando que es un potente avance en materia de reinserción
social, “Es de vital trascendencia este convenio, ya que potencian programas
municipales y que vayan en beneficio de construir una sociedad más preocupada
de los derechos humanos de todas las personas”.
De esta forma se
busca obtener su plena inclusión social, asegurando el disfrute de sus derechos
y eliminando cualquier forma de discriminación arbitraria, con talleres,
capacitaciones y colaboración entre el municipio y gendarmería.
El coronel Oscar
Sanhueza, Director de Gendarmería segunda región argumentó que: “Este convenio
nos viene como anillo al dedo, ya que aquí en la región tenemos una población
de cerca de 3 mil internos, todos diferentes. Esto nos va a ayudar a tratar los
espacios que ellos manejan, es muy complejo tratar con ellos, es por eso que
nuestros funcionarios e internos necesitan capacitaciones”.
El presente
convenio de cooperación mutua, permitirá asegurar el derecho de igualdad de
oportunidades y eliminar cualquier forma
de discriminación arbitraria. A través de planes y programas conjuntos se intervendrá a la población penal
perteneciente a los grupos señalados, en materias de no discriminación,
diversidad sexual, pueblos originarios e
inmigrantes, con el objeto de lograr
generar cambios de conducta que permitan su inclusión y reinserción social.
22 de marzo de 2017
FACEBOOK: DIDECO IMA ANTOFAGASTA
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