jueves, 18 de agosto de 2016

CARTA PUBLICA DEL COLEGIO MEDICO DE CHILE REGIONAL ANTOFAGASTA A CANDIDATOS A ALCALDE Y CONCEJALES


Estimados Candidatos a
Alcalde y Concejales de la
Región de Antofagasta:

Como Colegio Médico de Chile Regional Antofagasta y basados en la Carta de Derechos y Deberes de los Pacientes y también en lo que dice relación a la responsabilidad pública en materia de salud, que deberán asumir todas las autoridades municipales, que logren obtener el cargo de alcaldes y concejales de la Región de Antofagasta, en las próximas Elecciones Municipales 2016, es nuestro deber informar lo siguiente:

1.- Que la Región de Antofagasta y las comunas de la zona que la integran, de acuerdo a los dos últimos Informes de Quinquenio de Cáncer, que obran en poder de la Autoridad Sanitaria y el Ministerio de Salud, cuenta con la más alta tasa de cáncer por habitante del país y el mundo, siendo la principal causa de muerte en las nueve comunas de la región.

2.- Que en el detalle, los habitantes de la Región de Antofagasta y sus descendientes, que bebieron agua potable con arsénico, en altísimas concentraciones, con un promedio máximo de 860 microgramos de arsénico, por cada litro del vital elemento, entre los años 1958 y 1970, cuentan con una mayor susceptibilidad al cáncer. Por esta razón, solicitamos a todos los candidatos de la región, impulsar una fuerte política de salud y prevención de esta enfermedad, en todas y cada una de las comunas de la región, un nulo consumo de tabaco, la generación intensiva de parques, plazas, áreas verdes y pavimentación, además de actividades deportivas en sectores alejados de toda fuente de contaminación, pasivos ambientales o zonas de impacto ambiental minero, industrial, portuario y energético, teniendo en consideración que todo proyecto de desarrollo, no puede ni debe afectar a los habitantes de nuestras comunas, ya comprometidos en su salud por el histórico drama de la ingesta de arsénico en el agua, ya superado con la entrada en operaciones de la desaladora de agua de mar, evitando con ello que sigan aumentando aún más las cifras de muertes por cáncer, cuyos emplazamientos industriales deberán desarrollarse en lo posible, fuera del radio urbano de comunas donde habitan ciudadanos susceptibles a esta enfermedad.

3.- Que por esta razón, al ser una región de comunas con habitantes en riesgo permanente por cáncer, es deber de las autoridades comunales que resulten elegidas, hacer todos los esfuerzos necesarios para impulsar en conjunto un Plan Auge Regional, que permita dar cobertura GES para todos los habitantes de la región, a los diversos tipos de cáncer que hoy afectan gravemente la salud de la familia regional, y particularmente a los ciudadanos de Antofagasta, Tocopilla, Taltal, Mejillones, Sierra Gorda, Calama, San Pedro de Atacama, María Elena y Ollagüe.  No puede ser posible, que hoy en pleno siglo 21, sólo por citar un ejemplo, el cáncer de pulmón que más mata a los habitantes de la región, aún no esté incluido en el Plan Auge, condenando no sólo a la muerte a miles de personas, sino que también a la imposibilidad de cubrir los elevados gastos médicos de esta grave enfermedad, que genera un enorme desastre económico a la familia regional y una muerte horrenda a quienes sufren sus consecuencias.

4.- Asimismo, finalmente creemos que es deber ético y moral de las futuras autoridades, que puedan incorporar en sus planes de gestión comunal, salud y medio ambiente, esta información, que obra en poder de la autoridad sanitaria y del Colegio Médico de Chile Regional Antofagasta, con el fin de unirnos todos en esta “Campaña de Salud contra el Cáncer de la Región de Antofagasta”, cuyo objetivo no es otro que el bienestar y la salud de todos y cada uno de los habitantes de la región, impulsando un desarrollo saludable y amigable con el medio ambiente, principalmente asegurando un futuro para nuestros hijos, adultos mayores, enfermos crónicos, trabajadores activos y pasivos y principalmente a las víctimas de esta dramática enfermedad, como es el cáncer, quienes hoy tanto nos necesitan.


Dr. Aliro Bolados Castillo
Presidente
Consejo Regional Antofagasta
Colegio Médico de Chile


Antofagasta, martes 16 de agosto de 2016. 

















domingo, 7 de agosto de 2016

Diputada Hernando valora aprobación de proyecto de ley que perfecciona asignaciones para funcionarios de la salud

Proyecto de ley pasó a Comisión de Hacienda

Diputada Hernando valora aprobación de proyecto de ley que perfecciona asignaciones para funcionarios de la salud

La iniciativa delega facultades para la fijación de las plantas de personal de los servicios de salud y Fonasa.

La Comisión de Salud de la Cámara de Diputados aprobó un proyecto de ley que modifica la distribución de los grados de las plantas del personal de los servicios de salud y de Fondo Nacional de Salud (Fonasa), y perfecciona las asignaciones para los funcionarios del sector (boletín Nº 10752-11). La diputada radical, Marcela Hernando, si bien destacó la iniciativa, aclaró la necesidad de seguir trabajando para solucionar los problemas que aquejan a los hospitales del territorio nacional.

“Este proyecto entrega 8.975 cargos titulares a nivel nacional, que no son cargos nuevos, pero si lo que hacen es regularizar la situación de muchos funcionarios que hoy en día están a contrata; de manera que pasen a titulares en los mismos grados que actualmente ostentan”, explicó la parlamentaria. A su vez, la representante por la Región de Antofagasta manifestó que la iniciativa busca eliminar algunos grados que son muy bajos, donde la gente gana muy poco; crea un nuevo grado tope para la planta de técnicos, administrativos y auxiliares y ofrece una nueva distribución de grados en las plantas, donde se revisarán los requisitos de ingreso para cada cargo y grado”.

Asignaciones

En el caso de las asignaciones, este proyecto de ley modifica y perfecciona 7 puntos con los que espera, principalmente, mejorar la estabilidad en el empleo de los funcionarios de salud. Entre ellos destaca, la modificación al Artículo 1 de la Ley Nº 19.264, la cual agrega la “Asignación de Urgencia”, texto que consiste en la extensión de la asignación permanente al personal del Sistema de Atención Médica de Urgencia (SAMU) y al personal de otras unidades homologables, las cuales serán definidas cada tres 3 años mediante resolución del Subsecretario de Redes Asistenciales y visada por la Dirección de Presupuestos del Ministerio de Hacienda.

Otro punto, corresponde a la asignación de estímulo por experiencia y desempeño. Esta modificación, por un lado, aumenta de 30 a 39 años el tiempo contemplado para la contabilización de trienios para establecer la asignación y, por el otro, se incorpora a las licencias médicas por accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, y las licencias médicas por enfermedad o accidente común, como excepciones por las cuales se permite que los funcionarios -que no hayan sido calificados en el periodo correspondiente- puedan percibir igualmente la asignación de estímulo por experiencia y desempeño.

Bonificación

Otro de los alcances del proyecto aprobado, corresponde a la bonificación del artículo 4º de la ley nº 20.209. Ésta indica dos modificaciones que dicen relación a extender la bonificación mensual que hoy perciben en los servicios de salud los conductores de ambulancia, a quienes se desempeñen cumpliendo funciones de conductor de equipos de salud; y se aumenta en 635 cupos el número de personas que podrán percibir la bonificación, alcanzándose una cobertura de 2.155 funcionarios.
Necesidades
Por su parte, la congresista se refirió al presente documento, valorando su aprobación, pero aclarando las insuficiencias que presentan los servicios médicos del país. “No se hacen cambios desde el año 1993, así que es primordial establecer una ley que se adecue al sistema de salud actual. Tengo la certeza que esta va a ser una tremenda ayuda, sin embargo, no soluciona el tema de los recursos humanos, porque aquí no se está cerrando brecha, no se está contratando personal nuevo, ni se están supliendo las necesidades que hay en muchos hospitales de Chile”, determinó Hernando.

Una vez tramitada la iniciativa, se elaborarán los decretos de cada uno de los servicios de salud que, por ser órganos descentralizados, cada uno de ellos es objeto de un decreto con fuerza de ley. “El Ministerio está trabajando a toda máquina con la intención que estos decretos se demoren menos de lo habitual, que es en promedio 6 meses, para que ya estén efectivos a fines de este año. En todo caso, la ley indica que esto es retroactivo desde el 1 de enero de 2016, por lo tanto, aquellos que sean encasillados en algún grado, esas diferencias les van a ser pagadas retroactivamente”, concluyó la parlamentaria.

















jueves, 28 de julio de 2016

Diputada Hernando destacó Comisión Investigadora de Sename como instancia para ahondar en actuación del Ministerio de Justicia


Apuntó además a la postergación que vive la mayoría de los funcionarios de Gendarmería

Diputada Hernando destacó Comisión Investigadora de Sename como instancia para ahondar en actuación del Ministerio de Justicia  

La parlamentaria por la Región de Antofagasta enfatizó en que la gestión de los servicios cuestionados no se mejorará únicamente con más recursos, sino también con una adecuada distribución.

Fue en el marco de una entrevista para un programa televisivo de la Cámara Baja que la diputada Marcela Hernando (PR) manifestó su inquietud por la delicada situación que afecta al Ministerio de Justicia. La congresista, quien integra la comisión investigadora relativa al actuar del Servicio Nacional de Menores (Sename), advirtió la importancia de auditar el rol de los establecimientos privados que prestan servicios al ministerio.

Recintos privados

Fue en una sesión de la citada instancia investigadora que la ministra Javiera Blanco indicó que en los últimos diez años 134 personas dependientes de Sename fallecieron en establecimientos de salud; 49 en recintos colaboradores y dos en centros administrados directamente por el Servicio. “Nosotros estamos con una tasa de natalidad mínima; no nos alcanza para reproducirnos en población. Si encima de eso estamos castigando a nuestros niños yo creo que estamos haciendo la tarea mucho más mal de lo que nos damos cuenta”, lamentó Hernando, quien recordó que ya en 2014 una comisión de la Cámara había hecho una serie de observaciones al ministerio.

Presupuesto

Otro dato que llamó la atención de la legisladora radical es que actualmente los centros tienen bajo su cuidado a más de 700 personas mayores de 18 años, las que fueron abandonadas en el Sename por muchos años algunas de ellas con discapacidades profundas. “El que haya más recursos no nos garantiza nada si no  sabemos cómo y dónde van a ser aplicados, y por lo tanto eso es importante que en el presupuesto de este año la ministra de Justicia sea capaz de representar en qué va a poner las platas y en ese caso nosotros todos nos vamos a jugar por que haya más dinero para los niños en concreto, porque hoy día están viendo vulnerados sus derechos”, advirtió la diputada.

Respecto a la interpelación que presentó la derecha indicó, “yo creo que no es sólo una administración, es probable que sean varias administraciones las que pudieron percibir que estaba ocurriendo esto, y que por ser incumbentes no lo dijeron y por su parte el ministerio de Justicia miró hacia el lado, no tomó las cartas en el asunto, así es que yo creo que es la Comisión Investigadora la que va a cumplir ese rol más que la interpelación misma”, añadió.

Jubilaciones

La legisladora  también se refirió a la cuestionada situación en Gendarmería, donde más de 42 funcionarios han recibido pensiones millonarias desde el año 2014. “Sin ser ilegal están abusando del sistema. En algún momento se les niveló con Carabineros y se les retornó a su antiguo sistema de previsión y entraron en CAPREDENA, pero eso hizo posible que las asignaciones que estaban recibiendo en forma compensatoria se ajustaran para que les llegaran el último mes de trabajo y de esa manera engrosar ese último sueldo, y eso es lo que está trayendo las consecuencias que tenemos”, explicó.

Personal

Hernando se refirió igualmente al caso de una serie de licencias excesivamente largas: “Si una persona tiene cáncer puede tener una licencia prolongada, pero se sabe que tiene una recuperación, y si no el jefe está obligado también a recomendarle que se jubile, que tenga una pensión anticipada, por ejemplo”, argumentó la médico cirujano, recordando que la Cámara ha recibido una serie de demandas por parte de personal de Gendarmería uniformados y no uniformados. “Hay muchos profesionales; psicólogos y asistentes sociales que trabajan también al interior de las cárceles y que no tienen una carrera funcionaria”, lamentó la parlamentaria.















viernes, 15 de julio de 2016

Empresaria local participa activamente en foros internacionales de inclusión de género


 Empresaria local participa activamente en foros internacionales de inclusión de género

  • La empresaria dicta charlas  regularmente a emprendedoras de fase inicial que trabajan con Sernameg


La empresaria antofagastina, Georgina Kong Medero, fue una de las doce personas de la zona norte del país y única de Antofagasta que participó en el Foro de Mujeres y Economía Apec Woman, efectuado en Lima, Perú, y que reunió a las 21 economías que comprenden el área Asia – Pacífico.

La actividad que llevó por eslogan “Rompiendo barreras para la integración económica de las mujeres en el mercado global”, se basó en cinco ejes temáticos que sirvieron de base para la adecuación de las normativas internacionales en cuanto al sistema de cuidado hacia un desarrollo inclusivo, los costos que provoca la violencia de género en el desarrollo económico de los países, mecanismos de internacionalización para empresas lideradas por mujeres, alfabetización financiera y acceso al capital y acerca de la importancia de la alfabetización digital para la inclusión económica.

“Fue un evento donde pude obtener experiencia y formar redes de apoyo con distintas culturas. Evaluamos los avances en materia de género a nivel continental tanto en el liderazgo femenino como en cargos de alta responsabilidad política, además de visualizar nuevas formas de financiamiento para asegurar el crecimiento en los negocios”, afirmó Kong.

No es primera vez que la empresaria participa en eventos de este tipo, ya que a fines de junio de este año formó parte de la macro rueda de negocios con emprendedores de los cuatro países comprendidos en la décima primera cumbre Alianza del Pacífico: Chile, Colombia, Perú y México.

“No sólo avanzamos en la libre circulación de bienes y servicios, sino que también abordamos temas relacionados con la superación de la desigualdad económica y la inclusión social” aseveró Kong, tras regresar de Santiago, localidad nacional que fue sede de esta Rueda de Negocios.

Lectura de Foto Apec 2:
Georgina Kong al centro.